一、招聘范围

　　1、博士研究生;

　　2、紧缺专业优秀硕士研究生;

　　3、有丰富教学、科研经验的教授;

　　4、有突出贡献的学科带头人。

　　二、招聘条件

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，气质良好，教学、科研能力突出，能够胜任教书育人工作。

　　2、应聘者须于2012年7月10日前取得学位证、毕业证，且具有全日制本科学历。留学归国人员学历需经教育部留学服务中心认证。

　　①博士研究生：取得博士学位且有博士研究生毕业证，且具有全日制本科学历，年龄不超过35周岁(1977年6月30日后出生)。

　　②硕士研究生：本科、研究生阶段均须毕业于“211” 或“ 985”工程院校”或相关专业院校，年龄不超过28周岁(1984年6月30日后出生)

　　③教授：主持过省级以上课题，年龄不超过45周岁。

　　④学科带头人：省级以上学科带头人，主持过省级以上课题，年龄不超过50周岁。

　　三、招聘专业

　　详见《枣庄学院2012年度人才引进专业一览表》。

　　四、报名办法和资格审查

　　(一)网上报名：

　　即日起应聘人员须将报名登记表(附件1)、能证明自己所学专业的材料、应聘人员信息表分别以附件方式发送至yyrsc@163.com，邮件主题格式为“应聘专业+学历层次+毕业学校+姓名”(如：法语+硕士+xx大学+张某)。

　　(二)资格初审：

　　我们根据应聘人员所提供的求职信息及附带材料进行资格审查，并通过电话或在学校网站上公布通过资格审查的应聘人员，请应聘人员保持手机等通讯工具畅通并随时查看学校网站。由于报名人员较多，经研究决定只对通过资格审查的应聘人员进行电话通知，敬请其他应聘人员谅解。同时在枣庄学院校园网公布通过资格初审人员名单。

　　(三)领取面试通知单：

　　资格审查通过者须于规定时间内到枣庄学院综合楼1905室领取面试资格证。领取资格证时须提交本人身份证和学历学位证书、毕业生就业推荐表、就业协议书、应届毕业生须提供加盖教务部门公章的学习成绩单;大学英语4/6级证书(外语专业提供专业过级证书)、获奖情况及相关证书复印件;1寸近期同底免冠彩照3张。

　　五、优惠政策

　　我校引进的高层次人才，除享受国家规定的事业单位工作人员待遇外，还享受枣庄学院在职教职工福利待遇及以下优惠政策:

　　1、博士研究生(取得博士学位证、毕业证，且具有全日制本科学历，年龄不超过35岁)

　　根据人才紧缺程度、学科建设需要和学术水平，提供安家补助费2-6万元;享受购房补贴6-12万元(用于来校工作后在枣庄市购房，凭购房合同兑现);学校提供科研启动经费文科3万元，理科6万元;工作环境、条件可面谈。

　　2、教授

　　享受购房补贴10-12万元(用于来校工作后在枣庄市购房，凭购房合同兑现);享受安家补助费5-6万元;学校提供科研启动经费5-15万元，根据课题立项进展情况分批兑现。

　　3、学科带头人的待遇面议。

　　六、来校期间待遇

　　1、教授和其他优秀人才来校考察，免费提供住宿，报销往返其工作地与我市之间的单程车费(不包括软卧)。

　　2、博士来校面试，免费安排住宿。

　　七、联系方式

　　地 址： 山东省枣庄市北安路1号 枣庄学院人事处

　　邮 编： 277160

　　学院网址： www.uzz.edu.cn

　　信 箱： yyrsc@163.com

　　联 系 人： 周老师 尹老师

　　联系电话： 0632-3785936