一、企业简介

　　宁夏通达煤业集团有限公司成立于1990年，总部位于宁夏银川市，是一家以煤炭开采、洗选、销售、物流为主体，涉及煤化工、房地产及国际贸易等领域的大型多元化集团公司，现有煤矿三座，洗煤厂两座，年产精煤500万吨，产品远销日本、韩国以及欧洲等多个国家和地区，年销售额达60亿元。

　　2012年初，公司太阳山煤化工循环经济产业园项目启动建设，该项目是集团十二五发展规划的一号工程，总投资155亿元，主要包括220万吨焦化、60万吨甲醇、20万吨乙二醇、1’4丁二醇、尼龙66等循环经济多联产项目。项目分三期建设，2014年底全部建成，投产后可实现年销售收入133.9亿，届时公司总产值将超过200亿元。

　　公司坚持“高科技”“多联产”“低碳经济”的煤炭产业发展之路，以“诚信、责任、专注、超越”为核心价值观，奉行“以事业凝聚人，以爱心团结人，以机制稳定人“的人才理念，在公司二十多年的发展中，始终将人才视为企业第一资源，积极为员工创造良好的发展平台，优美的工作环境，开展多层次立体式的培训学习和丰富多彩的文化娱乐活动。

　　宁夏通达集团以时不我待的跨越式发展魄力，以海纳百川的博大胸怀，诚邀优秀大学毕业生加盟，共创大业，共谋蓝图，向“百年通达、和谐通达”的宏伟目标阔步前进!

　　二、招聘岗位

　　依据公司十二五发展规划，长远考虑人才阶梯式发展战略，现面向高校诚挚招聘2013年应届毕业生，进行系统化培养，以快速成长为企业的骨干人才。

　　招聘岗位：定向培养生

　　招聘大学毕业生总数： 100人

　　招聘专业：采矿工程、电气工程与自动化、机械工程及自动化、过程装备与控制、安全工程、地质工程、测绘工程、环境工程、土木工程、化学工程与工艺、应用化学、市场营销、工商管理、行政管理、人力资源管理、会计学

　　三、福利待遇与职业发展

　　1.定向培养期薪资待遇

　　硕士研究生：起薪3500元/月 本科生：起薪2200元/月

　　2.学生定向培养期分四个阶段，每个阶段约为3—4个月，总培养期为12—16个月。起薪为第一阶段的薪资标准。每个培养阶段考核合格后，薪资标准在起薪基础上上调10%。

　　3.公司根据学生的个人意愿和专业确定定向培养岗位，定向培养期与员工签订定向培养协议，安排导师对学生工作、学习、生活和心理等方面进行辅导。

　　4.培养方式采用入职集训、岗前培训、轮岗培训、外派培训、内部讲座、集体内训、技能比赛、内部专题讲座、导师帮扶带等方式开展，尽可能快的培养学生独立上岗。

　　5.定向培养生的考核内容包括理论知识、岗位作业技能、人文技能三方面内容，定向培养期满考核合格后，签订三年劳动合同，正式上岗，导入岗位薪资。定向培养生进岗后，其薪资标准因所在岗位不同而不同，范围值约在2840-5630元/月。

　　6.定向培养生实行技工类、技术类、管理类三条晋升通道，公司人力资源部门帮助学生结合自身条件制定科学的职业发展规划，同员工签订职业发展规划书，定岗、定人、定期限、定通道辅导员工快速成长。

　　7.公司设有中型清真餐厅，可容纳500人就餐，餐厅有丰富多样的早、中、晚餐。餐厅设有高档雅间，供学生宴请家人及聚会。公司给予伙食补贴，每人每天补贴伙食费5元。

　　8.公司提供免费宿舍(职工公寓，6人一间) 。公司为员工开发福利性住房，凡本公司正式员工，可享受折价购买或鉴定服务年限特价购买两种优惠方式。

　　9.公司严格执行国家法定公休假，此外，每年回族古尔邦节和开斋节公司各放假3天。公司实行双休。公司经常组织员工开展歌舞晚会、运动项目比赛、团队拓展等集体活动，丰富员工生活。

　　10.公司依法为员工缴纳五险。每年春节、中秋节按600元/人的标准发放福利品，员工享有高温、防暑、防寒等季节性福利。

　　四、报名联系方式

　　1、报名方式：学生依据此招聘简章， 请向我公司邮箱投递简历(邮件名称/主题填写格式为：“学校名称”+“专业”+“学历”+“性别”+“姓名”+“籍贯”)，以便我公司快速查收并提前分析简历。校园招聘会当日请携带简历及就业协议前往贵校招聘会现场商谈。

　　2、联系人及电话：高保东(0951-5677336 15202606333)史亚芳(13895486916)

　　3、大学生简历投递专用邮箱：nxtddxs@126.com

　　4、通信地址：宁夏银川市宁安大街88号宁夏通达煤业集团有限公司人力资源部

　　邮编750002 网址：http://www.nxtdmy.com

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