重庆紫光化工股份有限公司招聘简章

　　重庆紫光化工股份有限公司，成立于2000年12月，由“三个一”(一个停产车间、一千万元资金、一项中试技术)起步，经过十三年快速健康发展，已建设成为国内规模最大、技术最先进、成本最具竞争力的天然气精细化工生产基地。公司连续十一年进入重庆工业50强，受到重庆市人民政府的表彰奖励;连续十一年进入中国化工500强，在国际精细化工领域得到充分认可。公司总资产69亿元，辖24家分(子)公司，拥有国家认定企业技术中心和博士后科研工作站，在重庆、内蒙古、新疆、宁夏、江苏、福建等地建有八大生产基地及科研机构，成为集科研、生产和销售为一体的产业化集团。2001-2012年，公司销售收入年均增长44.1%，利税年均增长27.8%，资产年均增长67.6%。2012年公司销售收入36亿元、利税2.01亿元。

　　十三年来，紫光化工坚持“改变自己并领导改变”的理念，顺应全球化、信息化、低碳化的大趋势，抓住行业发展的历史机遇，形成了竞争优势明显的产业集群，并带动下游产业的技术进步和快速发展，为民族精细化工产业在国际市场的崛起作出了重要的贡献!

　　公司亚氨基二乙腈、苯胺基乙腈被评为国家重点新产品，全球装置能力最大、国内市场占有率遥遥领先。苯胺基乙腈产品推动了中国靛蓝产业的技术变革，为靛蓝企业减少废水排放量达90%以上，民族靛蓝产业稳居全球市场绝大部分份额;亚氨基二乙腈产品推动了我国IDA路线草甘膦产业的迅猛发展，民族草甘膦产品的全球市场份额，由不到10%跃升到60%以上，改变了全球草甘膦市场由跨国公司垄断的格局。

　　公司DHP、TMOF产品与欧洲知名跨国公司建立了长期供应链关系，累计销售额超过10亿元，成为全球最大的DHP、TMOF供应商;TMOF被列入国家火炬计划项目。

　　2010年，紫光化工通过对饲料级DL-蛋氨酸引进技术的消化、吸收、再创新，攻克了一系列关键技术难题，取得了一批具有自主知识产权的创新性成果，在国内首家建成蛋氨酸工业化示范装置。经一年来的运行表明：装置运行稳定、安全可靠、达标达产;产品达到国家标准，一次合格品率100%;产品经国内外用户使用，反映良好。紫光化工成功实现饲料级DL-蛋氨酸国产化，打破了国外少数大公司的技术和市场垄断，改变了我国饲料级DL-蛋氨酸全部依赖进口的格局，将为我国饲料工业、畜牧业的发展，提高13亿人民“菜篮子”水平作出重大贡献。

　　公司现有员工5300余人，本科学历以上占总人数的25%以上，中级职称以上占5%以上。公司拥有100余人的研发团队，其中博士占6%，硕士占30%，本科占64%。

　　公司坚持开放创新模式，与清华大学、厦门大学、四川大学、重庆大学、西南大学、沈阳化工研究院、重庆化工设计研究院、江苏煤化工技术研究院等20余所大学和科研院所建立了长期技术合作关系，进行多领域、多层次、多学科的“产、学、研”合作。

　　因公司发展需要，特面向全国各大高校和职业院校广纳英才,具体招聘类型如下：

　　一、招聘类型

　　1、技术研发人员

　　(1)学历要求：硕士研究生

　　(2)专业要求：应用化学、有机化学、药物化学、材料化学、化学工程与工艺等相关专业

　　(3)招聘人数：4人

　　(4)工作地点：宁夏、内蒙、新疆、重庆

　　2、技术人员及生产管理人员

　　(1)学历要求：大专、大学本科

　　(2)专业要求：

　　A.化工类相关专业(化学、应用化学、化学工程与工艺、有机化学、有机合成、药物化学、分析化学、环境化学)

　　B.数控类专业、焊接专业、过程装备与控制专业、材料腐蚀与防护专业

　　C.机械、电气、仪表类相关专业

　　(3)招聘人数：大学本科50人，专科60人

　　(4)工作地点：宁夏、内蒙、新疆、重庆

　　3、综合管理类人员

　　(1)学历要求：大学本科

　　(2)专业要求：

　　A.会计学、财务管理

　　B.人力资源管理、行政管理、文秘、市场营销等专业

　　(3)招聘人数：8人

　　(4)工作地点：宁夏、重庆

　　二、薪酬和福利待遇：

　　1、薪酬待遇：公司根据学历层次、工作单位和工作经验等综合情况为员工制定相匹配的薪酬待遇。

　　2、福利待遇：正式录用后按国家相关法律法规的规定，签订劳动合同，并购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。

　　3、公司为员工的职业发展设计职业生涯规划，建立以能力为标准的晋升通道，并为员工提供各类技能、学历等培训机会。

　　4、公司为员工提供工作餐。

　　三、联系人及联系电话：

　　张老师 (023)67680215、15803070534

　　胡老师 (023)67680197、15823891591

　　网 址：www.unischem.com

　　简历投递邮箱：2283856965@qq.com